整骨院の医療機器導入はリースより補助金+銀行融資?300万円を5年で徹底比較

2026年09月18日

医療機器を導入するとき、「いつもの業者に勧められたから」「初期費用がかからないから」と、なんとなくリースを選んでいませんか?

300万円の医療機器を5年間で導入する場合、銀行融資なら300万円全額を借りて60回で返済します。そのうえで、補助率2/3の補助金が適用されれば、購入後に200万円が現金で入金されるため、一般リースより実質的な負担を大きく抑えられる可能性があります。

この記事の結論
銀行融資は、300万円を60回払いにしても一般リースより金利・総支払額を抑えやすい方法です。さらに購入後、補助金200万円が現金で戻るため、資金繰りと手残りの両面で大きなメリットが期待できます。

300万円の医療機器導入時におけるコスト徹底比較

300万円の医療機器を5年(60回払い)で導入する前提で比較します。銀行融資は300万円全額を借り入れ、年2.0%で返済する概算です。

比較項目 補助金(2/3)+銀行融資【推奨】 一般リース
契約・借入額銀行から300万円を融資300万円をフルリース
月々の支払額約52,600円
年2.0%・60回返済の概算
約55,000円
5年総支払額約315万5,000円
利息:約15万5,000円
約330万円
手数料相当:約30万円
融資とリースの差銀行融資のほうが約14万5,000円安い
購入後の補助金200万円が現金で入金
補助率2/3が適用された場合
原則なし
補助金差引後の実質負担約115万5,000円約330万円
実質負担の差約214万5,000円
所有権自院に帰属リース会社
終了後は再リースまたは返却
主なメリットリースより金利負担を抑えやすく、補助金入金で実質負担も大幅に軽減手続きが早く、初期費用を抑えやすい
大切なポイント
補助金200万円は、購入時に値引きされるものではなく、原則として機器購入・支払い・実績報告などの手続き後に入金されます。補助金を受け取った後も、銀行への60回返済は契約どおり続きます。

銀行融資と一般リースを同じ300万円・60回で比べると、銀行融資は月々約2,400円、5年間で約14万5,000円安い試算です。さらに補助金200万円が後から現金で入金されるため、補助金差引後の実質負担は約115万5,000円となり、一般リースとの差は約214万5,000円になります。

「補助金+銀行融資」が圧倒的にお得な3つの理由

1.銀行融資は一般リースより金利負担を抑えやすい

銀行から300万円全額を借り、5年間で分割返済する場合でも、今回の年2.0%の試算では月々約52,600円です。一般リースの月々約55,000円より支払額を抑えられ、5年間の総支払額にも差が出ます。

2.購入後に補助金200万円が現金で戻る

補助率2/3が適用される場合、300万円の設備購入後に200万円が補助金として入金されます。銀行への返済額は300万円を基準にしたままですが、補助金を運転資金の確保や返済原資として活用できるため、院の実質的な資金負担を大きく抑えられます。

3.完済後は「自院の資産」になる

銀行融資で購入した機器は自院の所有です。完済後も使用でき、将来の売却や入れ替えも自院の判断で行えます。一方、一般リースは原則としてリース会社が所有し、満了後は再リースまたは返却となります。

一般リースを選ぶべきケース・注意点

一般リースにも、初期費用を抑えやすい、審査や手続きが比較的早い、毎月の支払額を管理しやすいといった利点があります。次のような場合には有力な選択肢です。

  • 補助金の公募時期を待たず、すぐに機器を導入したい
  • 銀行融資の手続きより簡便さを優先したい
  • 所有よりも一定期間の利用を重視したい

ただし、月額だけではなく、5年間の総支払額、契約途中の解約条件、満了後の扱いまで確認して比較しましょう。また、補助金は後払いが基本となるため、採択後も購入代金300万円をいったん支払える資金計画が必要です。

医療機器導入・補助金活用のご相談

治療家SSでは、整骨院・鍼灸院・治療院の設備導入計画を整理し、活用できる補助金や資金調達方法を分かりやすくご案内しています。

「導入したい機器が補助対象になるか」「リースと融資のどちらが合うか」「申請時期に間に合うか」など、まずはLINEからお気軽にご相談ください。

LINEで無料相談する

※本記事の金額は年2.0%・元利均等返済を想定した概算です。補助金の採択・交付を保証するものではありません。補助率、対象経費、申請要件、補助金の入金時期、金融機関の審査・金利、返済方法、税務上の取扱いなどにより実際の負担額は異なります。契約・発注前に必ず個別条件をご確認ください。

エスミス ES-5201を補助金で整骨院に導入はお任せ!

2026年09月16日

整骨院・接骨院の先生へ

エスミス ES-5201を補助金で導入はお任せ!

高性能な電気刺激装置の導入計画から、業務改善効果の整理、申請準備までサポートします。

伊藤超短波 エスミス ES-5201 本体と吸引装置

エスミス ES-5201は、立体動態波、3D EMS、3D MENS、Hi-Voltage、EMS、MCRの6種類の治療モードを搭載した、伊藤超短波の電気刺激装置です。さまざまな症状や施術目的に合わせて活用できるフラッグシップモデルとして案内されています。

高額な医療機器だからこそ、補助金・助成金を確認

メーカー希望小売価格は本体2,780,000円、吸引装置とのセットは3,380,000円(いずれも税抜)です。公募時期、従業員の賃金、事業規模、導入目的によっては、設備投資を支援する補助金・助成金を活用できる可能性があります。

ES-5201の主な特徴

3D治療モード

立体動態波、3D EMS、3D MENSを搭載。3対の異なる周波数の電流が体内で干渉し、深部組織まで広範囲に刺激します。

最大500Vp-pのハイボルテージ

Hi-Voltage、EMS、MCRの2D治療モードを搭載。症状や目的に合わせたアプローチが可能です。

3D・2Dを同時に使用

3Dと2Dの治療モードを2チャンネルで同時使用できます。異なる部位へ、それぞれ独立した設定で治療できます。

直感的なタッチパネル

視認性の高い画面で、治療モードやプログラムの選択、細かな設定をスムーズに行える設計です。

整骨院での導入メリット

  • 急性期からリハビリまで対応:ハイボルテージ、EMS、MCRなどを症状や施術目的に合わせて使い分けられます。
  • 深部と広範囲へのアプローチ:3D治療モードによって、従来届きにくかった深部組織への刺激が可能です。
  • 複数部位への同時対応:3Dと2Dを2チャンネルで同時使用でき、院内の施術フロー改善につなげられます。
  • 吸引装置とのセット運用:連続・間欠モードを備えた吸引装置により、導子装着と治療運用の幅が広がります。
  • 超音波とのコンビネーション:対応する超音波治療器と接続し、電気刺激と超音波を組み合わせた治療も可能です。

補助金申請では「高性能」だけでなく業務改善を説明

補助金・助成金では、機器の性能だけでなく、導入によって院内業務がどのように変わるかを具体的に説明することが重要です。

  • 現在の電気治療にかかる準備・設定・施術時間
  • 複数部位や複数患者への対応方法
  • 施術者の手技時間や待ち時間の変化
  • 受付・施術スタッフ間の業務分担
  • 導入後に生まれる時間を、説明・施術・患者対応へどう振り向けるか

治療家SSでは、整骨院の現状を確認し、ES-5201の機能と院内の課題を結び付けて、業務改善効果や設備導入の必要性を整理します。

治療家SSのサポート内容

  1. 利用できる補助金・助成金の確認
  2. 現在の業務フローと課題のヒアリング
  3. ES-5201導入後の業務改善効果の整理
  4. 見積書・製品資料・導入計画に必要な参考資料の準備
  5. 必要に応じて行政書士・社会保険労務士をご紹介

ES-5201を補助金で導入したい先生へ

導入時期、従業員数、現在の賃金、希望する設備内容を確認してご案内します。

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伊藤超短波「エスミス ES-5201」公式製品ページ

※補助金・助成金は、申請時期や事業者の状況、審査結果によって利用できない場合があります。採択・支給を保証するものではありません。申請書類の作成・申請手続は、本人または行政書士・社会保険労務士等の有資格者が行います。

業務改善助成金90円コース|賃上げ対象1名と他の従業員の時給変更例

2026年09月15日

業務改善助成金の賃上げと生産性向上を表す整骨院スタッフのイメージ

90円コースでも、10月以降の実質的な上乗せは80円

東京都最低賃金は現行1,226円から54円引き上げられ、2026年10月1日から1,280円となる予定です。

業務改善助成金の90円コースで、事業場内最低賃金1,270円の従業員1名を1,360円へ引き上げる場合を例に、ほかの従業員の時給と毎月の賃金負担がどのように変わるかを解説します。

助成金上:1,270円 → 1,360円=90円UP

新最低賃金基準:1,280円 → 1,360円=実質80円UP

今回の参考条件

従業員月間勤務時間現在時給雇用保険
Aさん73時間1,300円加入
Bさん13時間1,230円未加入
Cさん(対象者)60時間1,270円加入
Dさん8時間1,270円未加入

1,360円にそろえた場合の時給変動

Aさん:1,300円 → 1,360円

60円UP。1,360円にそろえて構いませんが、90円以上の引上げではないため、助成金の引上げ人数には算入されません。

Bさん:1,230円 → 1,280円 → 1,360円

最低賃金対応が50円、その後の実質的な上乗せが80円です。雇用保険未加入のため算入対象外です。

Cさん:1,270円 → 1,280円 → 1,360円

申請時からは90円UPとなり、今回の引上げ対象者です。最低賃金改定分10円を除くと、10月以降の実質的な上乗せは80円です。

Dさん:1,270円 → 1,280円 → 1,360円

最低賃金対応が10円、その後の実質的な上乗せが80円です。90円上がりますが、雇用保険未加入のため算入対象外です。

月間の賃金負担

最低賃金1,280円への対応分月1,330円増
1,360円へそろえる追加分月10,860円増
現在との合計差額月12,190円増
年間換算146,280円増

対象人数を判断するときの注意点

令和8年度は、引上げ対象労働者について、雇用保険加入、週所定労働時間20時間以上、雇入れ後6か月経過などの確認が必要です。月間の実働時間だけで対象性を確定することはできないため、雇用契約書や労働条件通知書を確認してください。

※本ページは一般的な参考例です。実際の申請では、最新の交付要綱・申請マニュアルを確認し、管轄の労働局または社会保険労務士へご相談ください。

厚生労働省「業務改善助成金」公式ページはこちら

整骨院・接骨院の設備導入と業務改善をご相談ください

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整骨院の補助金申請|本人申請・行政書士・治療家SSの役割分担

2026年09月11日

整骨院の業務改善コンサルティングと補助金申請における治療家SS・申請者・行政書士の役割分担

補助金申請は、整骨院・接骨院の先生ご自身で行うことも、行政書士へ申請書類の作成や申請手続を依頼することもできます。

株式会社治療家SSでは、行政書士法に配慮し、業務改善・設備導入コンサルティングと、補助金申請書類の作成・申請手続の役割を明確に分けています。

補助金申請には2つの方法があります

① 先生ご自身で申請

公募要領を確認し、申請書・事業計画書の作成、電子申請への入力、必要書類の提出を先生ご自身で行います。

② 行政書士へ依頼

行政書士と直接契約し、補助金申請書・事業計画書の作成、申請手続、必要に応じた補正対応などを依頼します。

治療家SSが行うサポート

治療家SSは、整骨院・接骨院の現場をヒアリングし、経営課題や業務上の問題を整理します。そのうえで、医療機器・EMS・ハイボルテージ・エコーなどの設備導入によって、どのような業務改善や生産性向上が見込めるかを具体的にご提案します。

  • 現場ヒアリングによる経営課題・業務課題の整理
  • 医療機器や設備の選定・導入提案
  • 施術時間、説明時間、受付業務などの改善効果の整理
  • 設備導入後の活用方法・運用計画の提案
  • 業務改善の根拠となる資料作成のサポート
  • 必要に応じた行政書士のご紹介
治療家SSは、補助金の申請書・事業計画書の作成や電子申請の代行は行いません。
申請書類は先生ご自身で作成・提出するか、先生から直接依頼を受けた行政書士が作成・申請手続を行います。

行政書士へ依頼する場合

専門家による書類作成や申請手続をご希望の場合は、整骨院・接骨院の先生と行政書士が直接契約します。治療家SSは、先生のご希望に応じて行政書士をご紹介し、業務改善や設備導入に関する情報を必要な範囲で共有します。

申請後も設備を活用できる計画へ

補助金は採択されることだけが目的ではありません。導入した設備を患者様への説明、施術品質の向上、受付スタッフの戦力化、施術者の負担軽減などにつなげ、継続的に活用することが重要です。

治療家SSでは、申請の有無にかかわらず、設備導入後に現場で成果を出すための業務改善・運用支援を行っています。

※補助金の採択可否は審査機関が判断します。当社及び行政書士が採択を保証するものではありません。

整骨院の業務改善助成金|設備導入サポートと社労士紹介のメリット

2026年08月31日

整骨院・接骨院専門の業務改善支援

設備導入の効果を整理し、
助成金申請は社労士へ

治療家SSの業務改善・設備導入コンサルティングと、社会保険労務士による助成金申請支援。それぞれの専門性を活かし、先生の設備投資と賃上げを支えます。

  • 整骨院業務に精通
  • 設備効果を具体化
  • 社労士を紹介
  • 役割と契約が明確
まずは導入について相談する
WHY TWO SPECIALISTS?

なぜ、業務改善サポートと
社労士の両方が必要なのか

助成金を活用した設備導入には、「現場の業務をどう改善するか」という設計と、「制度に沿って適正に申請すること」の両方が必要です。

治療家SSは、申請代行を行うサービスではありません。
整骨院・接骨院の現場をヒアリングし、設備導入による時間短縮・省力化・生産性向上などを整理します。助成金の申請手続は、先生と直接契約した社会保険労務士が担当します。
治療家SS

業務改善・設備導入サポートのメリット

  • 整骨院・接骨院の実務に合わせて課題を整理できる
  • 医療機器やシステム導入後の業務フローを具体化できる
  • 施術時間の短縮や受付スタッフの戦力化など、導入効果を言語化できる
  • 業務改善の根拠となる資料づくりをサポートしてもらえる
  • 設備選定から導入後の活用まで一貫して相談できる
提携社会保険労務士

社労士へ申請を依頼するメリット

  • 助成金制度と労務の専門家へ正式に申請依頼できる
  • 雇用関係書類・賃金資料などの確認を受けられる
  • 申請に必要な書類作成、提出、行政対応を任せられる
  • 賃上げ時期や雇用契約の整備について相談できる
  • 必要に応じて継続的な労務顧問も相談できる
CLEAR ROLE SHARING

3者の役割と契約関係

先生は社労士へ助成金申請を正式に依頼し、治療家SSは現場側の業務改善と設備導入を支援します。

整骨院・接骨院、治療家SS、社会保険労務士の業務改善コンサルティングと助成金申請における役割分担図
業務改善コンサルティングと助成金申請の役割分担
1

整骨院・接骨院

社労士と申請依頼の契約を締結し、雇用関係書類・賃金資料などを提供します。

2

治療家SS

現場のヒアリング、業務改善案、設備導入効果の整理を行い、申請希望者を社労士へ紹介します。

3

社会保険労務士

申請書類の作成・提出、行政対応など、助成金申請手続を担当します。

SUPPORT FLOW

ご相談から申請までの流れ

設備ありきではなく、現在の課題と実現したい改善内容から順に整理します。

無料相談・ヒアリング

賃金状況、スタッフ構成、導入希望設備、現場の課題を確認します。

業務改善案の整理

設備導入で削減できる作業や時間、生産性向上の内容を具体化します。

社労士をご紹介

申請を希望される先生を社労士へ紹介し、直接ご契約いただきます。

申請・導入支援

社労士が申請を担当し、治療家SSは設備導入と業務改善を支援します。

TOTAL BENEFITS

専門分担だから得られる3つの安心

01

現場に合った改善計画

接骨院・整骨院の実務を踏まえて、導入設備が誰のどの業務を改善するのか整理できます。

02

適正な申請体制

申請手続は専門資格を持つ社労士が担当。相談先と責任範囲が明確です。

03

導入後まで見据えた支援

助成金の受給だけを目的とせず、賃上げを継続できる生産性向上を目指します。

ご確認ください:助成金の受給可否および最終判断は行政機関が行います。審査結果や受給を保証するものではありません。また、交付決定前の設備発注・契約・支払いが認められない制度もあるため、必ず事前にご相談ください。

設備導入と業務改善について
まずはご相談ください

「どの設備が対象になりそうか」「スタッフの賃金条件は該当するか」「現場の改善効果をどう整理すればよいか」など、現在の状況から一緒に確認します。

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