整骨院・接骨院専門の業務改善支援
設備導入の効果を整理し、
助成金申請は社労士へ
治療家SSの業務改善・設備導入コンサルティングと、社会保険労務士による助成金申請支援。それぞれの専門性を活かし、先生の設備投資と賃上げを支えます。
- 整骨院業務に精通
- 設備効果を具体化
- 社労士を紹介
- 役割と契約が明確
WHY TWO SPECIALISTS?
なぜ、業務改善サポートと
社労士の両方が必要なのか
助成金を活用した設備導入には、「現場の業務をどう改善するか」という設計と、「制度に沿って適正に申請すること」の両方が必要です。
治療家SSは、申請代行を行うサービスではありません。
整骨院・接骨院の現場をヒアリングし、設備導入による時間短縮・省力化・生産性向上などを整理します。助成金の申請手続は、先生と直接契約した社会保険労務士が担当します。
整骨院・接骨院の現場をヒアリングし、設備導入による時間短縮・省力化・生産性向上などを整理します。助成金の申請手続は、先生と直接契約した社会保険労務士が担当します。
治療家SS
業務改善・設備導入サポートのメリット
- 整骨院・接骨院の実務に合わせて課題を整理できる
- 医療機器やシステム導入後の業務フローを具体化できる
- 施術時間の短縮や受付スタッフの戦力化など、導入効果を言語化できる
- 業務改善の根拠となる資料づくりをサポートしてもらえる
- 設備選定から導入後の活用まで一貫して相談できる
提携社会保険労務士
社労士へ申請を依頼するメリット
- 助成金制度と労務の専門家へ正式に申請依頼できる
- 雇用関係書類・賃金資料などの確認を受けられる
- 申請に必要な書類作成、提出、行政対応を任せられる
- 賃上げ時期や雇用契約の整備について相談できる
- 必要に応じて継続的な労務顧問も相談できる
CLEAR ROLE SHARING
3者の役割と契約関係
先生は社労士へ助成金申請を正式に依頼し、治療家SSは現場側の業務改善と設備導入を支援します。
1
整骨院・接骨院
社労士と申請依頼の契約を締結し、雇用関係書類・賃金資料などを提供します。
2
治療家SS
現場のヒアリング、業務改善案、設備導入効果の整理を行い、申請希望者を社労士へ紹介します。
3
社会保険労務士
申請書類の作成・提出、行政対応など、助成金申請手続を担当します。
SUPPORT FLOW
ご相談から申請までの流れ
設備ありきではなく、現在の課題と実現したい改善内容から順に整理します。
無料相談・ヒアリング
賃金状況、スタッフ構成、導入希望設備、現場の課題を確認します。
業務改善案の整理
設備導入で削減できる作業や時間、生産性向上の内容を具体化します。
社労士をご紹介
申請を希望される先生を社労士へ紹介し、直接ご契約いただきます。
申請・導入支援
社労士が申請を担当し、治療家SSは設備導入と業務改善を支援します。
TOTAL BENEFITS
専門分担だから得られる3つの安心
01
現場に合った改善計画
接骨院・整骨院の実務を踏まえて、導入設備が誰のどの業務を改善するのか整理できます。
02
適正な申請体制
申請手続は専門資格を持つ社労士が担当。相談先と責任範囲が明確です。
03
導入後まで見据えた支援
助成金の受給だけを目的とせず、賃上げを継続できる生産性向上を目指します。
ご確認ください：助成金の受給可否および最終判断は行政機関が行います。審査結果や受給を保証するものではありません。また、交付決定前の設備発注・契約・支払いが認められない制度もあるため、必ず事前にご相談ください。
設備導入と業務改善について
まずはご相談ください
「どの設備が対象になりそうか」「スタッフの賃金条件は該当するか」「現場の改善効果をどう整理すればよいか」など、現在の状況から一緒に確認します。
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