整骨院おすすすめ補助金・助成金

2026年06月27日

整骨院向け 補助金・助成金 早見表

エコー・EMS・電気治療器・AI・DX導入を検討している整骨院向けに、主な制度をまとめました。

直近の申請締切

中小企業省力化投資補助金
2026年7月31日(金)17:00

一般型 第7回公募

デジタル化・AI導入補助金
2026年7月21日(火)17:00

通常枠・インボイス枠 第3次締切

区分 制度名 上限額 補助率・助成率 雇用要件 賃上げ要件
補助金 小規模事業者持続化補助金 通常50万円
特例込み最大250万円
原則2/3
赤字+賃上げ特例は3/4
常時使用従業員5名以下が目安 賃金引上げ特例あり
補助金 中小企業省力化投資補助金 5人以下750万円
6〜20人1,500万円
最大8,000万円
大幅賃上げで最大1億円
中小企業1/2
小規模事業者2/3
従業員数で上限額が変動 大幅賃上げで上限アップ・補助率優遇あり
補助金 デジタル化・AI導入補助金 ITツール最大350万円
複数者連携は最大3,000万円
1/2〜4/5程度 中小企業・小規模事業者が対象 直接の必須賃上げより、生産性向上・DX要素が重要
補助金 ものづくり補助金 750万〜2,500万円
グローバル枠3,000万円
賃上げ特例で+100万〜1,000万円
中小企業1/2
小規模事業者2/3
従業員数で上限額が変動 基本要件に賃上げあり
大幅賃上げで上限上乗せ
助成金 業務改善助成金 最大600万円 3/4〜4/5目安 労働者がいる事業場が対象 事業場内最低賃金を引き上げる必要あり
助成金 人材開発支援助成金 コースにより年500万円〜1億円規模 経費助成45%〜75%程度
+賃金助成
雇用保険加入スタッフの研修が基本 賃上げ・資格手当等で助成額割増あり
助成金 キャリアアップ助成金 正社員化:1人あたり数十万円
賃金規定改定:1人最大7万円目安
定額支給 非正規スタッフ・雇用保険加入が基本 正社員化や賃金規定改定で3%以上賃上げが重要

整骨院で確認すべき3つのポイント

  • 雇用保険加入スタッフがいるか
  • スタッフ人数は何人か
  • 賃上げができるか

設備投資なら「小規模事業者持続化補助金」「省力化投資補助金」「ものづくり補助金」「デジタル化・AI導入補助金」、 スタッフがいる整骨院では「業務改善助成金」「人材開発支援助成金」「キャリアアップ助成金」も検討できます。

※補助金・助成金は年度や公募回により、上限額・補助率・要件が変更される場合があります。申請時には必ず最新の公募要領をご確認ください。